团队凝聚力拓展训练心得体会

来源：作者：人气：发表时间：2021-03-17 11:13:13【大中小】

公司人力资源部特邀北京拓展训练公司，组织我公司核心员工开展了以"团队凝聚力"为主题的拓展训练活动。

十渡拓展训练

而在整个拓展训练中，给我印象最深的项目是"急速六十秒"，这一项目要求我们在六十秒的时间里将暗藏着数字信息的30张卡片按照数字顺序排列起来。由于担当了"摄影师"的角色，所以没有真正参与到活动中，这里主要谈一下作为一个旁观者的感受吧。

十渡拓展训练

首先，从时间安排上来说。似乎大家都忽视了培训师开始的时候说的"总时间是40分钟"，甚至"还剩5分钟"的提醒都没有引起重视。缺乏时间观念，这是我们海浪队从开始就存在的一个问题。记得组建团队展示文化的时候就超时了。这是我们今后要改进的一个地方。而且，退一步说，即使我们之前没有把握好机会，在最后那五分钟双方也该最后的搏一下，与其放弃，何不再尝试一下呢？别说已经大概的猜到了哪个是"2"，即便不知道，多获得一分也是多一分啊。而在海狼队进行了一次尝试之后，双方就一直沉默到结束，让最后的时间和机会随时间一起流逝。

十渡拓展训练

我被安排参加两个拓展训练项目。其中一项是背摔。这个项目的大体过程是：每一位学员从高1.4米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂保护。我认为这项活动要解决的问题是：同伴们如何在最短的时间内获得彼此的信任，而这种信任是到了可以把自身安全都托付给对方的程度。当我正在思考着解决方案时，培训师给出了他的答案，在很短的时间里让我们建立了这种信任，使我顺利完成了背摔。　　　

十渡拓展训练

拓展训练最后，从团队合作上来说。一个团队的失败，我们暂且不论这个团队成员的素质怎样，但这个团队的合作一定存在问题。指挥协调不得力也好，辨认图片分工不明确也好，这方面课堂上大家已经总结了很多了，这里就不赘述了。但有一点，我始终相信，也许一个高智商的人会带给团队成功，但五次机会却足以发掘出团队的潜力。相信通过这次拓展训练的挑战我们在以后的工作中会总结经验教训，增强团队协作沟通能力和团队凝聚力！

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