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公司团队拓展训练---挑战自我,激发潜能

来源:未知 作者:未知 人气: 发表时间:【

公司团队拓展训练就是让学员积极参与各种精心设计的活动项目,克服实现目标时所遇到的困难,通过团队合作完成任务,拓展训练中不仅仅是在游戏过程中的感受,更重要的是每次游戏结束培训师都会组织大家交流,分析在完成任务过程中的得与失,总结成功的经验和失败的教训。经过大家的讨论更加深刻的理解每个游戏的内涵,开拓自己的思维,体验出一些管理方法和先进的管理理念,为以后更好的工作和生活充电。

<a href='https://www.shidutuozhan.com' target='_blank'><u>十渡拓展训练</u></a>  

信任背摔,这是考验互信的一个游戏。首先成员之间必须完全的信任,这是建立在相互了解的基础上的,只有相信他人,你才能放心的从高台上倒在队友用身体搭成的平台上,例如培训师要用背摔带绑住你的双手,这样在倒下的时候才不会下意识的张开双臂,才不会打到别人,其实在保护别人的同时更是在保护自己,因为你的双手在威胁到别人时,他们会条件反射似的向后退,这样就没有人接住你,最终受伤的还是自己。所以遵守规则使自己的动作更加规范是对自己最好的保护。

十渡拓展训练

穿越电网,是一个靠集体智慧和分工配合才能完成的项目,在给定的网格中,选择谁通过哪个网格,谁先通过谁后通过,这都需要大家充分的思考,在通过网格的时候又需要团队之间的密切配合。由此可见团队协作的力量是无穷的,通过队员之间的相互协作可以完成任何困难的事情。

十渡拓展训练   

驿站传书,是一个相互沟通的拓展训练项目。要求在规定的时间内快速有效地将信息传递到指定的对象。这项活动使我进一步体会到相互沟通思想,快速传递信息的重要。在工作中多和领导沟通、交流思想有助于工作的开展;和同事多沟通,可以促进了解、增进团结;和兄弟单位多沟通,经常交流工作经验,工作信息可以起到事半功倍的作用。

十渡拓展训练

回顾这次公司团队拓展训练,从项目中大家学到如何挑战自我,激发潜能;如何有效分工、团结协作;如何进行时间管理;如何领导、决策、执行、协作、步调一致等许多新思想、新知识、新理论、新方法。


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