锐意进取挑战自我－－公司团队拓展训练有感

来源：作者：人气：发表时间：2021-03-08 11:03:23【大中小】

我接受的第一堂“锐意进取挑战自我”培训课程竟是公司团队拓展训练体验活动，由北京拓展训练培训师指导。午餐一结束，我们这些学员就被大巴载到了北京拓展训练基地。

十渡拓展训练

作为女性，我被安排参加两个项目。其中一项是背摔。这个项目的大体过程是：每一位学员从高1.4米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂保护。我认为这项活动要解决的问题是：同伴们如何在最短的时间内获得彼此的信任，而这种信任是到了可以把自身安全都托付给对方的程度。当我正在思考着解决方案时，培训师给出了他的答案，在很短的时间里让我们建立了这种信任，使我顺利完成了背摔。在活动时，我突然感悟到企业的团队建设也可以采用雷同的方式去搏得员工之间相互信任，以及员工对领导的信任。由此看来，这项户外活动不仅给我感性而直接的认识，还让我在一瞬间得出了多年来苦苦思索的问题的答案。

十渡拓展训练

除此项目，我还参加了罐头鞋。这项活动要求全组队员站在两块木板上，这两块木板又是架在三个汽油筒上，在规定的时间里，在木板和人不落地的情况下，大家必须向前行进。活动用意显然是要求队员们尽快达成沟通和默契，通过反复"计划－尝试－检验－行动"，选取最佳行动方案。尽管这项活动有一定的难度，由于有了前次活动建立起来的信任和默契，我们又顺利地完成了第二项任务。

十渡拓展训练

这时，其他学员还在活动。于是我又饶有兴致地观看起来。渐渐地，我发现这一系列活动的安排其实都是在模拟企业的运作。如果一家企业，要确保经营致胜，首先必须解决的是领导和协作关系，即在最短时间里达到人与人之间的信任，那么公司才可能在合力的作用下实现最高效率地运作，才能够在市场上立于不败之地。这也是我原来在企业管理当中遇到的最棘手的问题。当然其他诸如合理分配人力资源，突破思维定势，创造性地解决工作，挖掘自身潜能等也是相当重要的。在培训师的指导和启发下，这些经营理念和技巧都很巧妙地在活动中获得了，使我进一步对自己的人生、对企业的运作和建设，都有了更深的思考和认识。

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