北京拓展培训活动中如何调动积极性?
企业员工在参加北京拓展培训活动时,会遇到各种问题和挫折,很多学员就会萌生退意,那么在北京拓展培训活动中应如何激发学员的积极性呢?北京拓展培训活动的方式与传统模式不太一样,能够有效的调动学员的积极性。
通过北京拓展培训活动参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作.
在北京拓展培训活动完后,拓展培训师提示参加培训的人回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的、总结,使学员能将北京拓展培训活动的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。
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