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培养团队成员积极的沟通心态,促进组织的高效沟通;
提升信息传递价值,加强相互理解和信任;
完善信息传递渠道,提高企业管理绩效;
学习高效的团队沟通技巧,提升团队沟通能力,优化团队内部人际环境;
培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式;
掌握解决团队沟通障碍的技巧,激发团队内在新活力,强化团队的凝聚力、向心力,提高整体作战能力;
通过运用双向沟通方式进行自我激励和相互激励,整合团队及个人目标,实践最佳团队效益。
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