十渡团建活动在体验中学习和进步
十渡团建活动关注的是自我和人际关系,它是将学习置身于“挑战”、“冒险 ”与新的成长经验环境中,使得个人与团队发生改变的一种教育方式,也就是通过活动面对那些看起来困难重重,甚至是“不可能完成”的任务,让个人与团队学习如何去克服原先他们对自我能力认知的预设,能够突破习惯的思维模式,达成既定目标,参与活动的个人和团队能够通过整个活动对自我行动进行反思,最终达到一种理想的学习状态。
十渡团建活动引导学员互相信任,信任是团队协作的前提,假如连最少的信任都做不到,那么团队协作就是一句空话,没有信任,就没有协作。团队成员在接受压力和困惑时,要互相信任;团队成员在面临危机与应战时,更要互相信任,共同行动。否则,到最后,这个团队以及这个团队的成员只会一事无成、毫无建树
十渡团建活动实行分组活动,强调集体合作,力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。
十渡团建活动在体验中学习和进步,培训培养团队精神,十渡团建活动是一种现代人和现代组织全新的学习和训练方式,它利用崇山峻岭,浩瀚大川等自然环境,通过各种精心设计的活动,强调“在体验中学习,在学习中改变”,比如断桥、空中单杠、背摔、驿站传书、电网、逃生墙等多个十渡团建活动项目。