新员工参加北京拓展培训活动的意义
新员工参加北京拓展培训活动快速融入团队,每个个体从陌生到熟悉,活动过程中能够交流沟通、合作碰撞、共同面对挑战,快速建立同事感情,形成凝聚力,发现人才,过程中可以发现每个学员的投入程度,过程中对团队的领导者、保护者、执行者的能力可以直观感受到,灌输企业文化,活动过程中直接把企业文化融入到每一个项目当中,学员在体验项目的同时体验团队文化。提升团队归属感,快速打造团队基本因素,如在培训中,引导企业想要的:高效执行、协作、良性沟通、责任担当、心态转变等。
通过参加北京拓展培训活动大家共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解,这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的,同时,在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点,北京拓展培训活动项目开始时在还没有明确目标,没有制定可行的工作方案的情况下,因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半。拓展培训中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性。
北京拓展培训活动中经过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间间隔贴近,无间隔感产生,惹起各方的共鸣,达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞,当双方没有接触时,很难到达步伐的分歧,而随着双方手与身体的直接接触,则很容易同步停止,营造出调和,从而产生美感,北京拓展培训活动使员工深切感受到沟通的重要性。
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