十渡团建活动有效地提高了团队的凝聚力
十渡团建活动是以团队建设为内容,其核心价值在于“挑战自我,熔炼团队”虽然它不为企业解决产品、服务、管理等实际难题,但是它所创造的团队凝聚力却是企业的核心,是企业健康向前的命脉,十渡团建活动创造出一种无法依赖过往经验的陌生环境或规则,在不熟悉的环境规则的情况下,人们更倾向于向别人寻求帮助,努力与团队协作来改进自己的行为,达到制定的目标。
十渡团建活动对于企业中高层管理人员的领导能力培养是非常有帮助的,通过一些户外挑战项目增加团队的整体意识和组织能力。其次,企业的普通职工也非常适合参加十渡团建活动,有利于员工的心理发展和对企业文化的认可程度,十渡团建活动每一个拓展项目里都设置了不同的障碍,挑战性是其特点,学员们必须通过障碍才能赢得挑战,而这些障碍都是一个人无法完成的,学员们必须紧密团结在一起,任何一个人都不能脱离团队,任何一个人的疏忽都会导致满盘皆输,因此学员们必须小心翼翼践行这一规则,学员们自然而然联系更为紧密,合作更为默契配合更为协调。
十渡团建活动中有意设置的行为情境会使不同小队的成员之间感到明显的由社会比较引发的竞争压力,使成员行为的内在动力增加,心理学家米德尔布鲁克提出,在人们意识到不能单独完成一项任务,或者通过多个人的共同努力可以更顺利地完成一项任务时,就倾向于组成团队,在这种由竞争带来的高压力下,成员从团队合作中得到足够的安全感,从而增强了对团队的归属感,有效地提高了团队的凝聚力。
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