北京拓展训练活动发扬团队精神
通过对北京拓展训练活动的总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划,很明显没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成,其次整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的,我要把拓展训练活动中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。
团队精神培养团队成员之间的亲和力,一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发成员工作的主动性,由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展,团队精神有利于提高组织整体效能,通过发扬团队精神,北京拓展训练活动加强建设能进一步节省内耗,如果总是把时间花在怎样界定责任,应该找谁处理,让客户、员工团团转,这样就会减略企业成员的亲和力,损伤企业的凝聚力。
这次的北京拓展训练活动让我们体会了什么是感动和团队,让我们重新认识了彼此感悟团队的无穷力量,团队建设对于一个企业来说是至关重要的,公司是一个大团队,我们想要顺利的完成一个项目,缺少团队合作是不行的,仅有做到真正的团队合作,成员之间互相信任互相帮忙取长补短,我们的工作才会更顺利,我们的前途才更加光明。
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