北京拓展训练深受欢迎的奥秘是什么?
在拓展训练的过程中,员工在完成任务的同时,体验到了成功来源于同伴的帮助与支持,这让员工在团体中体会到一种找到归宿的认同感,会为所在的集体骄傲。训练过程中产生了大量近距离交流和身体接触,以一种非常原始,但却强烈刺激的方式增加彼此的了解和信任,这有助于减少团队内部的分歧和不良竞争性因素,经过这样的团队建设后,员工的凝聚力会加强,员工流动率和流失率也会大大减少。

拓展训练有大量考验个人意识品质的拓展训练项目,但这种考验并不单纯是关乎个人的,当一个从未接触过拓展训练的队员站到十多米高的高空站台,需要奋力一跃抓住前方的单杠时,他所面临的挑战可想而知,这需要他付出相当大的勇气。有拓展公司曾经做过对比测试,如果此时将该队员的队友全部请出场地,仅仅留下他一个人和教练配合去完成,则平均完成时间是10分钟;而如果他的队友就在他的下方,挥舞旗帜,高声呼喊为其加油,鼓励他更加勇敢,则平均完成时间是2分钟!在这里,团队的支持对于个人的自我突破产生了决定性的影响,参与者意识到自己的进步离不开团队,这是个人价值实现和团队精神塑造的完美结合。

拓展训练行业老的培训项目大都是自国外引入,具有操作简单,危险可控,同时保证了学员有足够的收获,目前国内拓展训练行业从业的公司普遍较小没有专业的团队进行拓展项目的研发和测试,目前只有北京,深圳,上海三地的市场足够大可以支撑大的拓展训练公司生存,业内专家建议三地的主流拓展训练公司可以强强合作研发有中国特色的拓展训练项目。
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