北京拓展训练基地---团队协作无往不胜!

来源：作者：人气：发表时间：2021-03-16 14:25:53【大中小】

人才的意义应该是包含了足够的专业胜任能力与作为领导者的控制与管理能力。这本身是职业道德的要求，也是不断发展完善的动力。专业操作能力的积累与领导艺术的总结与提升，是人们在作为个体或团队成员时所必须经历的。今天在北京拓展训练基地享受孩童时才会有的童趣与快乐，其实是在继续我们在自我培养与完善中的必修课。通过这次北京拓展训练基地活动，我体会颇深，拓展训练项目都蕴含了丰富而深刻的管理理念,还有就是团队协作无往不胜！

北京拓展训练基地

下面是我的拓展训练心得：

第一个拓展训练项目是"破冰"，24个人被分为两组，每组选出2个组长，组织队员在规定的20分钟时间内制作完成队旗、"并且唱给正在干活的队员听，另外一些队员就在制作队旗，大家忙得不亦乐乎！在这个拓展训练中，每个队员都积极行动起来，发挥每个队员的特长，人尽其才，各用其能，大家更加感到团队的重要性。而"豹队"的失败主要归结于两张报纸之间的粘合不结实，所以说团队的任何一个环节出现问题，都将导致满盘皆输！

北京拓展训练基地

第二个拓展训练项目是"信任背摔"，每个人都必须轮流站在一个1.5米的高台上，背对着大家倒下来，而下面会有10个以上的人按照规定的姿势组成"一张网"接住该人。如果团队有人不接受训练，则宣告该项目以失败告终。该项目必须尊重"背摔人"，应该本着严肃负责的态度完全以对方的安全为重。然而我们的团队有时候都没有整齐划一、让对方信任的嘹亮的承诺给对方，有时候一直嘻嘻哈哈开着玩笑，以致后来甚至出现了重大失误，有个队员的背摔竟然从"安全网"中滑落，这是少有发生的事情！幸亏在保护人的手臂上缓冲了一下，又是掉在沙子地上，人才没有受伤，大家都虚惊一场！

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第三个训练项目"天使的眼睛"，这个项目要求分为两组，每组成员除站在最后的一位不要带眼罩外，其余队员均要求被蒙上眼睛，排成纵队跨越障碍完成规定路线，夺取胜利旗帜，用时最少者胜出。培训师将会带上"天使"走一遍路线，然后"天使"会跟队员沟通各种肢体语言表示的意思，因为整个行进过程中不得发出声音，如果有人发出声音或者纵队脱节了，队伍都将被罚停10—20秒，指令是由队伍最后面的"眼睛"发出，并由后往前传递指令，这就要求命令的传达必须准确无误，而且要注意时间差。在夺旗的过程中，我们3次取旗被视为无效，因为没有完成规定的任务，而且中间因为队伍脱节和讲话等被罚停了4次，在我们被罚停的时候，"豹队"在"眼睛"王书记的带领下，成功地穿越了我们的队伍，向胜利迈进了一步！最终我们"龙虎队"因为指令的传递出现问题而输了。

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