公司新员工十渡团建如何培养归属感?
随着市场的不断开发和经济的全球化,人才已经成为了体现企业核心竞争力的最重要的、最关键的因素,所以企业竞争就是团队的竞争。企业凝聚力是团队建设的基础,团队归属感是产生凝聚力的基础,所以培养团队归属感是企业人才管理核心任务。十渡团建是一种体验式的团建,对公司新员工团建建设有着非常重要的意义,可以有效提高团队凝聚力,强化团队的合作精神,培养团队归属感。
十渡团建项目“信任背摔”虽然是一个简单的户外游戏,但是它可以有效地团建公司新员工的归属感,强化团队合作精神。这个项目要求站在1.5米的高台,然后背向垂直往后倒下,最后由下面的团队接住。十渡团建首先通过心理挑战去促使团队之间的信任建立,然后团队拓展过程促使学员之间相互帮助、相互鼓励、相互关怀,让拓展的学员感受到家的味道,最后十渡团建达到培养团队归属感的目的。
十渡团建项目“有轨电车”是一个经典的团队合作性项目。拓展项目要求八人同穿一双鞋,然后从始点走到终点,小组所用时间最少的团队获胜。团建项目是通过新员工合作完成的,有人穿大鞋、有人喊口号,通过分工合作、团队配合共同完成拓展项目。团建就是通过公司新员工合作去强化团队精神、提高团队凝聚力的。
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