户外拓展训练是一项企业提升员工核心价值的训练培训形式

来源：作者：人气：发表时间：2020-02-20 11:38:50【大中小】

户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，拓展训练是户外体验式学习。不是口授式地学习，而是在实践中团队集体的参与与学习，使我们从其中所学习的内容更能有利于我们运用在今后的生活与工作中。

人们的第一个试验和扩展训练计划是60秒。手机游戏很简单，60秒内拿起30张牌交给教练，有六轮机会。人们被分成两个工作组进行审判。但是，30张卡不是很简单的30个大数字，但是内容完全不同的大数字加上绘画。经过四次尝试，人民团队终于在规定的时间内尝试了。事实上，如果人们开始和一个团队合作，人们在较短的时间内就会尝试。在人们的工作中，有时是紧急的，不能容忍给你时间的考虑，所以我明白了一个大事实：在精英团队面前一个人的精力是微妙的，一个人的成功是不可或缺的精英团队的帮助。

第二个实验是一本站后书。游戏很有意思，双方分成两组，每队分成一行，最后一对教练给教练写大号给第一对，第一轮转会模式不能使用下一轮。也就是说，最简单的游戏让人们的对手变得困难，在前两轮，两组基本上都是零点，一个很简单的传播方式人们没有成功。最后，人们想到了一些独特的传输方式（浴室中的镜子、电缆瓶、瓷盘等），最后得到了一些结果。这款手机游戏是一个简单的方法，表现出深刻的真理，让我理解非常重要的事情：精英团队，沟通和方式。为了使我更深刻地铭记在心，在处理普通工作问题时，我们应充分利用团结与合作来改善沟通。

第三次试验是穿越再生炸弹。在这个新项目中，反对者必须在一小时内从雷场的一边成功到另一边。如果这对夫妇撞了炸弹，他们就会回到老路上。起初，人们对人们的信心，却没有留下两步，被轰回家，人们一次又一次地失败了，最后发现红色地区的边缘是一个安全的地方，而不是悬崖墙的风险，过了几个星期后，在人们的情况下仍然只有一步回来。经过仔细的计划,人们来到银行这个新项目是我的深刻理解：不放弃后不成功，好小总结不成功，最终会成功！

从三场比赛中我意识到：有自信，无论多么艰难，只能选择毅力和毅力，成功都会向你挥手。马云说：今天很伤心，明天更糟，自然很开心，但绝大多数的工作都是明天晚上死的，所以大家今天不放弃。一支精英队伍的成功必须得到我们所有人的合作。