拓展训练公司告诉你,训练失败给企业造成什么影响
提到拓展训练,相信许多朋友都经历过。但每个人的感受却并不是一样的。有的人觉得拓展训练非常的好,但也有一些朋友会觉得在训练过程中,并没有任何的意义,觉得没有任何的乐趣。其实,之所以会有这么多的员工吐槽,有一个非常重要的原因,那么就是拓展训练并没有得到大多数员工的认可,而且领导也是会取消以后的一些培训活动,从而使得拓展训练也是受到了许多人的吐槽。那么训练失败会给企业造成什么影响呢?今天拓展训练公司就给大家简单的介绍一下,在训练过程中,要避免哪些问题。
首先,许多公司在与拓展训练公司沟通的过程中,并不是特别的在乎员工的感受,而是过于强调形式,这样一来,也是会让员工产生不满,从而使得在工作中会出现集体不团结或是人心涣散等现象的。记得曾有这样的一个公司,在举办拓展训练的时侯,企业只是把员工带到乡村办公室,进行各种摆拍以后,并没有开展任何的活动,而是继续开会,可以说,并没有注重员工的感受,只是给员工换了一个工作地点而已,试想这样的拓展训练自然也是不可能有好的结果的。
其次, 除了过于强调形式,拓展训练公司在与企业进行沟通的时侯,还会遇到这样的一个问题,那么就是不尊重员工,比如说我们在网上也是看到一些公司,在进行拓展训练的时侯,为了博眼球,并不是从员工的角度出发,而是直接让员工表演一些不能接受的表演,而如果员工不服从的话,也是会受到领导的冷眼的。这样一来,不仅仅会使培训效果大大折扣,而且也是极易损伤员工的自尊心,让员工产生逆反心理,从而导致大批的人员流失的。因此,为了可以取得更好的培训效果,也是要注意这些问题的。
此外,企业在选择拓展训练的时侯,还会遇到这样的一个问题,就是占用员工的工作时间。许多企业在选择活功项目的时侯,并没有从员工的角度出发,而是会选择一些宣传好看的团建活动,比如说骑行、爬山等,但工作还需要正常上班等,可以说这也是员工特别反感的。
可以说,拓展培训之所以会没有效果,很大一部分原因,是由于企业并没有做到真正意义上的人性化,即使举办拓展训练,但也没有取得相应的效果,反而会导致人员的流失。这样一来,也是会使企业的整体效率下降,损害公司的利益的。
因此,为了可以使拓展训练取得更好的效果,也是需要企业真正从员工的角度出发,选择专业的拓展训练公司,制定专业的拓展训练方案,才能取得很好的效果的。如果只是为了有一个很好的噱头,而不从实际出发,从员工的角度出发,即使培训再多次,也是会没有任何效果的。
首先,许多公司在与拓展训练公司沟通的过程中,并不是特别的在乎员工的感受,而是过于强调形式,这样一来,也是会让员工产生不满,从而使得在工作中会出现集体不团结或是人心涣散等现象的。记得曾有这样的一个公司,在举办拓展训练的时侯,企业只是把员工带到乡村办公室,进行各种摆拍以后,并没有开展任何的活动,而是继续开会,可以说,并没有注重员工的感受,只是给员工换了一个工作地点而已,试想这样的拓展训练自然也是不可能有好的结果的。
其次, 除了过于强调形式,拓展训练公司在与企业进行沟通的时侯,还会遇到这样的一个问题,那么就是不尊重员工,比如说我们在网上也是看到一些公司,在进行拓展训练的时侯,为了博眼球,并不是从员工的角度出发,而是直接让员工表演一些不能接受的表演,而如果员工不服从的话,也是会受到领导的冷眼的。这样一来,不仅仅会使培训效果大大折扣,而且也是极易损伤员工的自尊心,让员工产生逆反心理,从而导致大批的人员流失的。因此,为了可以取得更好的培训效果,也是要注意这些问题的。
此外,企业在选择拓展训练的时侯,还会遇到这样的一个问题,就是占用员工的工作时间。许多企业在选择活功项目的时侯,并没有从员工的角度出发,而是会选择一些宣传好看的团建活动,比如说骑行、爬山等,但工作还需要正常上班等,可以说这也是员工特别反感的。
可以说,拓展培训之所以会没有效果,很大一部分原因,是由于企业并没有做到真正意义上的人性化,即使举办拓展训练,但也没有取得相应的效果,反而会导致人员的流失。这样一来,也是会使企业的整体效率下降,损害公司的利益的。
因此,为了可以使拓展训练取得更好的效果,也是需要企业真正从员工的角度出发,选择专业的拓展训练公司,制定专业的拓展训练方案,才能取得很好的效果的。如果只是为了有一个很好的噱头,而不从实际出发,从员工的角度出发,即使培训再多次,也是会没有任何效果的。