小公司要让员工更加卖力拓展训练公司能不能帮忙

来源：作者：人气：发表时间：2020-03-18 23:46:47【大中小】

看到员工懒散却没有合适的方法来应对，把其辞退又找不到新人，这是多数小公司的烦恼，让员工更卖力是否有方法，这方面最好求助拓展训练公司，在过程当中需要动作的配合，同时让每个人都有家的感觉，并让刺头员工更听话。

1，增加难度能让员工更卖力
光有一个员工无法完成训练的要求，因为不管是特定的动作，还是时间的限制，只有公司每位员工都出力才行，拓展训练公司之所以会增加难度，目的就是使得小公司每人都能有更多胜利感，就算公司人数再少，达到的训练效果都是同样的。

2，把自身当成家庭的成员
在平时，人们在小公司都不会把自己当成其中一份子，甚至经常打算另找工作，往往干不到几个月就辞职，对此，十渡拓展训练公司的课程能给予心理慰籍，让员工把公司当成家，训练的时候把周围的当成自己家人，从实质意义上来进行改变，而不是表面功夫。

3，让彼此能跟随并且合作
长期的工作虽然能让员工有合作的态度，工作当中也各司其职，但少量的刺头员工还是会减少彼此的合作氛围，所以，拓展训练公司会安排更多小游戏，只有不同的员工紧密跟随合作的时候，游戏才会更加顺利，这样能使得彼此只用眼神就知道下一个步骤。

4，增加羞涩员工的自信
部分员工相对来讲比较羞涩，经常不想表达自己的内心想法，这就导致小公司会出现异常的氛围，十渡也针对这种情况制定方案，比如鼓励对方用更大的声音来说话，念出特定的句子，甚至通过唱歌的方法来自我提升，让这类员工做出更多改变。

不过改变不是一蹴而就的，建议小公司还是要给予足够耐心，让不同的员工能跟上步伐。

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