专业拓展训练公司

来源：作者：人气：发表时间：2020-03-14 21:01:42【大中小】

作为国内从事体验产业的专业机构，兵者润泽(北京)国际文化发展有限公司（兵者北京拓展公司）拥有的市场敏锐性和超前的创新发展意识。“创设优质体验，实现人生价值”——组织的创立口号，既契合兵者润泽主推的体验产品特性，也蕴含着“人生的价值在于体验”这一哲理，公司秉承“润物细无声，泽育满神州”的理念，正为“力争成为国际一流的体验产业”而不断前行。

经过10余年的发展，公司立足北京，辐射全国，已经发展成为以专业供应体验教育、休闲体验、审美体验、生态体验等产品的专业体验产业机构，总部设立在北京，已经拥有济南、天津、上海、南京、沈阳、西安、合肥、广州、长沙、石家庄、太原、郑州等12 家分公司，目前已发展成为国内规模最大的体验产业机构之一。

拓展训练是一种体验式深度培训，很多人对拓展训练有误解，认为拓展训练只是简单的体育加娱乐的游戏，其实不然，拓展训练是对传统灌输式教育的一次全面提炼和改革，颠覆了以前以培训师为主的培训模式，而转变为学员为主角，它通过学员在活动中亲自参与来获得个人体验和感悟，然后在培训师的指导下，团队成员共同交流，分享个人体验，提升自我认识，拓展训练以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，将这些体验化为最后的课程效果，特别在员工心态、执行力、积极性调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面！通过体验加深参与者的印象，让拓展训练的积极作用在员工的生活中产生持续性的影响。

一、拓展训练的意义

1、集体中的个性的展现。

户外拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使野外拓展训练每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。

2、个人心理训练

户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

3、团队合作训练

户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际

关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。

4、综合活动性。

户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、

意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。

5、挑战极限。

拓户外展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自

己的能力极限挑战，跨越“极限”。

6、现实社会意义

现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实

现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲。

7、高峰体验。

在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和

自豪感，获得人生难得的高峰体验。

8、自我教育。

教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员

讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲，达到了自我教育的目的。

兵者润泽旗下产品：

品牌一：“尖端人才工程”

1、主要开设专业化的中高级活动策划师工程；

2、ETT中级体验培训师师资培养工程；

3、CETT高级创新型体验式培训师师资培养工程；

品牌二：“勋章计划”