2015-02-03 拓展培训的活动流程

拓展培训四步循环 概述 体验式学习是用以激发个人潜能，提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运...

2015-02-03 拓展项目的培训原理

拓展培训 一般而言，只有标准化的产品才能形成批量，而标准化是必然以牺牲个性化为代价的。而体验理论替代了这一理论，提出了大批量生产个性化产品的概念。体验理论的理想特征是：在这里，学习是一个过程，学习者是...

2015-02-03 拓展培训的发展历史

拓展培训在国外的发展 第二次世界大战结束之后，Outward Bound这所新型学校并没有因为其历史使命的结束而结束。这种具有独特创意的特殊训练方式也逐渐得到了推广，训练对象由海员扩大到军人、学生、工...

2015-02-03 十渡拓展培训的项目介绍

拓展培训项目主要分为场地项目，半高空项目，高空项目，水上项目，真人CS几大类。下面简单的介绍下。 水上项目 项目类型： 水上项目龙舟赛的拓展训练 水上项目龙舟赛的拓展训练意义： 1、培养决策和统筹意识...

2015-02-03 十渡拓展培训的参训须知

积极主动参与各项活动，以取得成功为目标; 2、愿意尽自己最大的努力接受各种新考验，具有不屈不挠的进取精神; 3、维护良好的团队士气，诚意助人，敢于负责; 4、悉心体察组员的情感，主动沟通和交流训练感受...

2015-02-03 十渡拓展培训突出特点总结

拓展培训的突出特点 投入为先 拓展培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得最大价值。 挑战自...

2015-02-03 十渡拓展训练基地-拓展培训简介

拓展培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的专业户外项目体验，帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿...

2015-01-23 企业如何评估员工拓展培训结果

员工拓展培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，是企业适应新的要求，...

2015-01-23 拓展培训如何确保安全准则

拓展训练作为一种新的体验式培训方式逐渐被大众所接受，开设此项业务的拓展培训公司越来越多，这在一定程度上推动了拓展培训行业的发展，由于师资力量不同导致拓展培训质量参差不齐，对于企业客户来说选择能达到培训...

2015-01-23 拓展培训并不等于就是人才培养

近年来，关于企业之间的竞争归根结底是人才竞争 的言论可谓甚嚣尘上，企业作为这一理论的实践者越发重视培训，不断加大对拓展培训和内训的投入，学术界、咨询界更是推波助澜。各种大大小小的培训公司如雨后春笋般涌...

2015-01-12 远利华十渡拓展培训基地拓展培训心得—拓展培训参后感

在这次拓展培训中，我感到每一个游戏都需要大家的齐心协力、相互配合，才能完成。大家在参与游戏的同时，都能为了一个目标，想尽办法、竭尽全力，劲往一处使，心往一处想，...

2015-01-12 十渡拓展培训基地拓展培训心得体会

我们用了两天时间参加了拓展训练的八个项目活动，身体力行感到疲惫，但充满收获的喜悦。他的培训方式是先行后知，令我把团队、沟通、协作、勇气这些经常挂在嘴边的概念通过...