十渡团建活动短时间内促使员工与员工之间的合作
十渡团建活动的价值在于体验式培训所特有的实践性和活动性,借助活动和实践,学习者就可以获得体验性知识,当然这只是体验式培训价值的一部分,而且只是很一小部分,正如体验式培训模型所示,体验式培训更大的价值还在于培训后的反思、交流,以及形成正确的价值观和态度,从根本上提高学习者的能力并促使学习者改善其工作行为。
十渡团建活动中的许多项目模仿野外原生态环境,进行卫生知识,生存本领,自救能力等方面进行综合训练,这对于大多数成长在城市里的来说,是非常不错的体验,能够大大的提升员工的责任感,且对员工的自信心都有很大的强化功效,这种培训能够有效的让员工心理素质得到培养,因为在参与培训的过程中,员工就是这些训练的主角,再加上培训机构设立的一系列方案,能够在短时间内促使员工与员工之间的合作,并且让他们的各方面素养得到有效提升。
十渡团建活动旨在了解学员在何种情况下会形成并运用他们的拥有感与责任感,并发展出激励士气的方法,这将使参与者由消极的观察者转化为积极的创造者,不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼,而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性,正有越来越多的公司愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训,也因此十渡团建活动正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。