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[ 11-05 10:30 ] 为何越来越多的企业选择拓展训练?
一、塑造企业文化氛围 通过培训项目,更加自然地进行角色互换,在做项目的快乐过程中,除了可以释放平时工作中的压力,还能促进员工间的感情,化解同事之间可避免的隔阂,达到促进团队凝聚力的效果之外,还可以在做项目...
[ 11-05 10:30 ] 拓展培训(体验式学习模式)四步循环
体验式学习是用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为十渡拓展基地拓展培训过程运用的是归纳法...
[ 11-05 10:30 ] 抛开传统拓展训练也可以时尚起来
众所周知的一些拓展活动例如信任背摔、高空断桥、高空抓杠这些项目都是比较严肃的,项目实施的过程中对参与学员的要求也比较高,这就不免让大家在进行拓展培训的过程中有抵触心理,比如:这个项目太难挑战了,这个高...
[ 11-05 10:30 ] 通向天堂的信任背摔,你确定要做吗?
近期,这张火遍拓展培训界的项目图片在各群疯传,从图片我们可以看见正在操作的项目是信任背摔,但是却没有背摔台,这家拓展公司只是选择在路边的一堵矮墙上实施项目。且墙体离地面的距离有将近3米之高,周围环境是...
[ 11-05 10:30 ] 拓展培训让你的员工焕然一新
很多企业都会接受拓展培训机构老师正规的拓展培训。那么,拓展训练是通过哪些环节提高员工的技能、增加他们的知识呢? 1、团队热身。在拓展培训开始时,团队热身拓展活动团队热身项目通过一些简单的小游戏,使团队中...
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