公司新招大学生,需要拓展训练公司培训提高凝聚力吗?
对于很多大型公司来说,每到毕业季都会招收大量的应届大学生来充实自己的队伍。面对这些新鲜的血液,如何才能够让他们快速适应职场角色的转变,成为公司的中坚力量。最好的方法当然是参加拓展训练公司的培训。参加拓展训练有以下几大好处。
一、 破冰行动,加深了解
公司招收了大量的应届大学生,大家来自全国各地,五湖四海,彼此间都不熟悉。如果到岗位中再进行认识、磨合,就比较耽误时间。通过拓展训练的破冰活动来打破应届大学生之间的隔阂,让每个人都能够互相了解,提升团队的凝聚力。拓展训练公司常见的破冰活动包括篝火晚会、真人cs等。

二、 角色转变,融入工作
应届大学生刚毕业,身上还会有一股学生气。进入职场,必须尽快让他们从学生角色转为职场角色。我们可以通过组建不同的部门,增加一些头脑风暴的项目。让大家了解到工作过程中实际存在的问题,最快速度完成职场角色的转变。
三、 培育员工的感恩精神
每一家企业都有自己的企业文化与企业使用,通过拓展训练公司的培训,向应届大学生传递公司正确的企业文化,树立公司的正面形象 ,让大学生们学会感恩,学会为企业进行奉献。
四、 参与北京拓展训练活动,是考察员工的好机会
对于公司的HR来说,大学生拓展训练也是考察员工的好机会。通过在游戏和活动中的表现,很容易发现表现突出的学员。通过对他们持续追踪观察,绝大多数人都能够成为公司的中层力量。

综合来看,公司要想把一支大学生队伍在最快的时间内把他们拧成一股绳,少不了拓展训练公司的帮助。
一、 破冰行动,加深了解
公司招收了大量的应届大学生,大家来自全国各地,五湖四海,彼此间都不熟悉。如果到岗位中再进行认识、磨合,就比较耽误时间。通过拓展训练的破冰活动来打破应届大学生之间的隔阂,让每个人都能够互相了解,提升团队的凝聚力。拓展训练公司常见的破冰活动包括篝火晚会、真人cs等。

二、 角色转变,融入工作
应届大学生刚毕业,身上还会有一股学生气。进入职场,必须尽快让他们从学生角色转为职场角色。我们可以通过组建不同的部门,增加一些头脑风暴的项目。让大家了解到工作过程中实际存在的问题,最快速度完成职场角色的转变。
三、 培育员工的感恩精神
每一家企业都有自己的企业文化与企业使用,通过拓展训练公司的培训,向应届大学生传递公司正确的企业文化,树立公司的正面形象 ,让大学生们学会感恩,学会为企业进行奉献。
四、 参与北京拓展训练活动,是考察员工的好机会
对于公司的HR来说,大学生拓展训练也是考察员工的好机会。通过在游戏和活动中的表现,很容易发现表现突出的学员。通过对他们持续追踪观察,绝大多数人都能够成为公司的中层力量。

综合来看,公司要想把一支大学生队伍在最快的时间内把他们拧成一股绳,少不了拓展训练公司的帮助。