HR要如何加举办一次让全公司都满意的拓展训练

来源：作者：人气：发表时间：2020-03-13 11:26:04【大中小】

HR每天不停歇的忙碌，员工有成千上万种问题解决，本就忙碌的工作日常，还赶上公司定期的拓展训练，让人一个头两个大，拓展训练基地帮助HR解决这个问题，减轻工作压力。
1、拓展训练很多次好像没什么用
这个弊端的发生，大部分都是因为公司的拓展训练没新意，虽然名叫拓展训练，但实际上这就是一次放松压力的团建，没有新意员工没有参与其中的欲望，当然不会有什么效果。
拓展训练是为了调动员工的工作积极性，发散思维，项目总是那几样，除了浪费经费之外没有什么太大的作用。

2、外包提高员工满意度
拓展训练公司的项目数不胜数，不受人数多少的限制，并且环节的设计也更加的完善，在细节方面的处理能力也是专业的，极少出现问题。
自己举办拓展训练多多少少都会泄露项目内容，员工对于拓展训练失去兴趣，而拓展训练基地项目内容只有HR自己知道，对员工来说这次的拓展活动是有神秘性的。参与的积极性自然就提升，满意率也就会增加。
3、提高工作效率
大公司还好说，各司其职，但是对于中小型企业来说，HR是全能的，琐碎的事情一大堆不好脱身，对于拓展训练更是分身乏术。
拓展训练基地在接到新的活动项目时，会询问客户的需求和目的，给出方案，HR不用自己寻找场地，只要在公司里等着方案就好，节省的时间可以处理很多事情，提高工作效率。
不用抽调人手负责拓展活动。