青少年拓展训练营之心灵成长训练营感想
第一次参加素质拓展训练营,由校工会牵头,我们在北京拓展基地经历了这个让我永生难忘的一天。开始还以为是学校领导让我们这些青少年旅游玩乐呢,但是这短暂的一天结束时,我恍然大悟,学校在历练我们,以体验式的方式发掘我们的潜力,以野外拓展的形式磨练我们的意志力,以分组协作竞技的形式增强我们的凝聚力,为未来铸造一支无坚不摧的团队打基础。
信任背摔。简言之,就是一个队员背对对友做自由落体运动。考验的则是相互之间的信任。当看着李宁那200多斤的庞的身躯黑压压的向我砸来时,我没有一丝犹豫,稳稳的将其接住,当然了,是大家共同接的。把这个游戏转换到工作当中来,当同事需要帮助时,是帮,还是不帮,抑或是落井下石?不帮,可能会瞬间减少一个竞争对手;帮,则会铸造出一个更强大的团队!同事之间,信任尤为重要,无论砸向我们的是李宁还是朱照红,我们都要毫不犹豫的接住,重了,大家共分担,轻了,也不要把任务分给他人。信任,是团队的基石,没有基石的建筑,是经不起任何考验的!正所谓:放心大胆向后倒,彼此信任心欢笑。工作更应如此做,压力分担乐逍遥。


盲人方阵。整个团队队员在被蒙住双眼的前提下将1-2条打绳子摆成一个最大的正方型,团队成员均匀分布在正方形的周围。充分体现团队队员之间的默契,学会用心沟通,最终找到解决问题的方法。把复杂的东西简单化,把简单的东西量,用流程来推动执行者的工作,让执行者通过该流程就知道自己该做些什么,应该怎么做,而不是事事靠领导来推动。
七巧板。这是令我感触最深的项目。七个小组为同一个目标而努力,每个小组又有自己的任务,每个小组都需要他人的帮助才能更好的完成任务。矛盾产生了,在有限的时间里,帮助其他组就意味着自己的任务完不成,所以,大多数都会选择先自己再他人的顺序。这就导致了资源没有合理利用,每个组都没有很好完成任务。究其本质,不是大家自私,而是缺乏组织统筹。这使我联想到了近期的评估工作,五个专业都有自己的任务,只有都完成了,才能顺利通过评估。如果我们只是各管一滩,如同一盘散沙,不能有效的利用共享资源,那么必然会使评估走向失败。
总之通过这一天的拓展训练,使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,增进了对集体的参与意识与责任心,我相信这次经历一定会在今后的工作中给我带来巨大的帮助。
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