做拓展训练需要考虑的问题
参加户外拓展训练,是很多人体验户外运动生活选择的一种方式,不但可以体验户外运动生活的乐趣,也能结识一群和自己同样热爱户外运动的朋友。怎样做才能做好培训?关于这个疑问,小编总结了以下几点:
1、为什么要拓展训练?
拓展培训目的是什么?拓展培训的目的是通过宣导理念、训练技能、解决问题改变个人行为,进而提升组织绩效。
2、培训谁?
谁需要培训?培训的对象是哪些?当理想状态和实际现况存在差距时;当环境发生变化,组织发生变革时;当个人的知识,技能,态度需要提升和转变时。结合企业目前和未来的发展,基于战略、组织和员工个人,便明确了培训对象。
3、培训什么?
拓展训练的项目和内容是什么?培训的优先顺序如何?是培训企业文化类的,还是通用技能类的,还是绩效提升类的,还是领导力的。当我们弄明白了“为什么培训,培训谁,培训什么”的时候,培训需求分析就得到了解决。
4、怎么培训?
什么时候培训,培训多久,在哪培训,用什么方法,得花多少钱?这是解决培训规划的问题。
以上就是我所说的做拓展训练需要考虑的问题,另外拓展训练市场运动中,竞争也是越来越激烈,就目前来看,和拓展培训发生竞争主要有:特色旅游、军旅培训、商务休闲、企业内训、素质教育等。
兵者北京拓展公司十渡拓展培基地精心设计的培训活动,达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
特色一天方案:
1、半天户外拓展培训+虹鳟鱼午餐
2、全天户外拓展培训+虹鳟鱼午餐
3、半天户外拓展培训+虹鳟鱼午餐+漂流
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