拓展培训成功实施的步骤
决定着培训成败,只有清析了明确培训的目标与最后达成结果,才能设计出符合客户要的培训方案。取决于拓展公司培训顾问的自身积累与水平。培训顾问首先要在做三个月的冷板凳,学习顾问培训顾问手册、商务礼仪等知识,培训实施到培训效果转化整个过程,再由资深培训顾问手把手带满三场培训,客户反应良好才正常单独接单。
是培训的核心,是学员的最主要阶段,了解学员的工作性质,男女比例、年龄等信息。才能设计出针对性的课案。
考验培训师的临场控制能力与培训经验;拓展每次拓展结束后组织拓展培训师进行经验分享,为培训师准备培训师手册,为拓展培训师提供聆听国内大师授课机会,全面帮助拓展培训师成长。
培训课程提高针对性的关键,每次培训都是个案,培训中及时根据学员的状态修正培训内容。后期培训效果的转化,是企业钱花是否值的关键。拓展的口号是挑战自我,融炼团队,学习提升竞争力,培训就是生产力。真正把培训转化成收益,转化为绩效。

十渡拓展培训基地(兵者北京拓展公司)立足十渡风景区,基地是一家吃住训一体的综合性培训基地,分学员住宿区、高空训练区、野战真人cs区、野外露营区、地面项目培训区、学员餐厅等几部分组成,并配有300人培训教室。
专属为企业量身定制团队建设培训的高端培训品牌,拥有独立的培训团队,根据客户的需求为客户量身定制培训计划,对3000家客户,我们永远是感恩服务!
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