拓展团建竟然如此重要
当今社会,科技高速发展,社会分工精细,而每个人的思维、知识面都是有限的。
所以要生存就要互相合作,因为合作能弥补你的不足,完善你的团队,使其发挥出更大的力量,也能促使你在合作中学习,从而获得发展。
许多人恃才做物不愿请教他人,觉得可以不合群,埋头做好自己的工作就行了,这是一种非常愚蠢的心理。
职场成功者之所以成功,很重要的一点就在于他们愿意与人合作,用别人的长处来弥补自己的缺陷,以期望获得更大的成功。
举个例子,总统竞选是一个双赢的结果,因为每一个总统都不可能有那么多钱去投入到竞选当中。罗斯福竟选的时候,他的智囊团就为他想了一个好点子。当时没有多少人了解罗斯福,但是,罗斯福需要更多的人来支持他,他的智囊团就为全国知名的企业和不知名的企业发送宣传单。“您想成为罗斯福总统的竞选伙伴吗?”这就引起了这些企业的注意,他们开始了解罗斯福这个人,并为他出钱出力,因为他们都想让自己成为未来总统的竞选伙伴,在以后的道路中会得到更多的方便。
这样,经过他们的出钱出力,罗斯福很轻松地就获得了总统的位子。
与别人作,可以提升自己的能力,拓展知识面,使自己的工作能力变得更强,更重要的是,这样还有利于我们获得良好的人际关系,而且双方都会获得共赢。
与别人合作,对自己的工作是有益的。在这个过程中,可以吸收和学习别人的见识、经历、智慧、创意。
通过这种方式,我们能够不断地改善自己的工作,提升自己的能力。
所以说,一些团建的机会,能参加还是尽量参加的,团建三天建立的感情胜过在办公室待一年的感情!
团建几乎是每家企业的标配了,个人认为有必要去,理由如下:
首先:团建的背后原因。
所有公司的团建活动都是有着共同的目的的。
公司愿意花费一定的时间、精力和金钱,去组织团建活动,最根本的原因就是希望通过团建,来达到一定程度上的组织凝团建在现代企业中发挥着举足轻重的作用。每一个高效的团队,会带动整个公司的业绩,为公司创造出无限价值。团队建设最重要的是团队精神。具备良好的团队精神,团队成员间就会为共同的目标不断奋斗,达到最令人满意的结果。
团建的重要性不言而喻,对公司来说有百利而无一害。公司团队建设的意义,可以简单的总结为以下四点:
1. 团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。
2. 可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。
3. 能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让团员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。
4. 还能协调团队中个人的关系,增进队员间的感情。当有矛盾出现时,其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾,以大局为重。多次共同面对一些难题后,队员之间会更加默契,同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅,增进队员之间的感情。
