如何提升团队精神？

来源：作者：人气：发表时间：2018-12-19 15:38:12【大中小】

二十一世纪是一个充满机遇与竞争的时代，一个企业能在竞争的环境下很好的生存，主要依赖于一个忠实可靠、充满激情、精明强干的团队。建立一个具有凝聚力的团队尤为重要，将有各方面优缺点的员工组织起来，根据各位员工的才能分配适当的工作，争取做到扬长避短，最终共同完成目标任务——这就是企业团队。古人云：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！

这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！

为了能够在团队中顺利工作，可以从这三个方面着手：

1、首先，要有思考性。在一个团队里，想要有团队精神，必须要有思考性。思考怎样做才能为这个团队增加效益或成效。

2、要有自主性。在一个团队里，你应该知道自己的处在什么样的层面上。然后按照自己的职能和职责去办事。你应该是时刻有团队精神——“我已经完成了这份工作，那接下来我应该干什么呢？”然后便找事去做了。——“这个方案我自己可以在什么时间段完成呢？我给自己打压，必须三天内完成”。不需要别人催就拿出了方案。

3、最重要的是要有合作性。一个团队里，自己可以管好自己，但是很难管好他人。与他人的人际交往很重要。要虚心求教也要充分表达自己的观点。要对事不对人，分工不分家。

如果你是老板，那你就要教会手下的人养成这三个习惯。如果你是雇员，那你更应该去培养这样的团队精神。

平时可以搞一些集体性的活动，比如踢足球、打篮球，拓展训练，篝火晚会等......一个团队能够齐心还是要看领导者的领导力了，要经常和团队成员沟通，避免出现小的团体影响大家的共同努力。