企业对拓展训练有哪些误解?

来源：作者：人气：发表时间：2018-11-12 15:34:35【大中小】

北京拓展训练进入我国市场十几年，正处于生长阶段，北京拓展训练逐渐被归入企业、校园、医院、政府单位的练习内容，人们对北京拓展训练有了必定的知道。

　　
团队是北京拓展训练的练习目标，团队建造是北京拓展训练的意图。尽管北京拓展训练行业如今风行一时，可是因为大家对其知道的途径单一，触摸的时机也比较少，许多人对北京拓展训练存在着一些误解。北京拓展公司的员工在此就聊聊企业对北京拓展训练的误解。

　　
1、企业对北京拓展训练方式的误解

　　北京力点小编会接到许多企业的来电咨询北京拓展训练项目，客户对北京拓展训练项意图界说就是游戏。现在恰逢春季，各个企业会组织职工旅行，许多管理层就旅行地址的挑选非常头疼。北京拓展训练的新颖性捉住企业的眼球，一直以来单一的旅行已满意不了职工的需求，觉得在户外旅行的一起做做游戏也是不错的挑选。

　　如果抱着旅行的情绪参与北京拓展训练，其练习作用会不尽人意。北京拓展训练本身就是练习，应该以对待练习情绪认真对待拓宽。北京拓展训练不是游戏，其项意图组织、师资的装备、基地的挑选都要依据练习的意图设定。企业能够将北京拓展训练穿插在旅行傍边，许多基地就建在风景区之内，团队能够在练习之余享受大自然，既到达练习意图，又不耽搁旅行，一举两得。企业挑选拓宽加旅行的方式必定要注重练习的意图，针对团队现状挑选适宜的拓宽才最具有练习含义。

2、企业对北京拓展训练练习作用的误解

　　北京拓展训练在我国发展十几年，收到各大企业亲睐，许多企业企图通过北京拓展训练来提高团队凝聚力、交流才能及效能。但北京力点小编发现，许多团队参与完北京拓展训练后一个月，团队负责人向咱们反映练习的团队又回到了练习前的状况，觉得北京拓展训练没什么作用。企业觉得组织职工参与北京拓展训练后团队就会有许多的改动，对北京拓展训练抱有太大的期许。

　　
“十年树木,百年树人”，发现并处理团队问题是一个长期的进程，仅仅靠几回北京拓展训练就处理团队问题这是不现实的。北京拓展训练能够通过团队活动让团队成员和领导发现问题，并在练习活动中总结问题的处理方案。而北京拓展训练练习作用是依据企业后期对练习作用的转化作业的强度来决议的。北京力点在北京拓展训练时尽最大的才能协助团队发现问题，并引导他们发现处理问题的方法，回归到作业中后，企业要针对问题作出相应的对策，调整作业方案，让团队以最佳的状况应对作业。