户外拓展公司如何组织员工参与以及注意的要点

来源：作者：人气：发表时间：2018-10-30 14:36:14【大中小】

户外拓展是一种全新的体验式学习办法和练习办法，适合于现代人和现代组织。大多以培育协作认知和进取精神为宗旨，协助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以到达提高团队生产力和竞争力的意图。
估算职工状况：包括公司职工人数，男女比例，年纪层次，学历散布等等要素。
联络户外拓展公司,依据职工状况，挑选适宜的户外拓展公司进行沟通：
1.了解公司的基本状况
2.确定交通是否便利，乘车路线等
3.确定午饭地址（如果有夜间组织的断定晚餐、酒店地址等）
4.进行踩点，组织者去现场考察是否适宜。（可省掉此过程）
5.商定培训课程，如：杰出领导练习营、新职工融入练习、大学生勉励练习营、团队文娱竞技等
6.商定课程价格（目前，一般的价格是60元到200元不等）
7.协调课程细节，如：上午做些什么，下午做些什么，怎样分组活动等
购买意外保险：因为在户外开展活动，不免怕发生意外，为了以防万一，公司应当帮职工购买好保险，一般是三元到100元不等。
进行户外拓展训练：拓展训练的项目十分多，比如高空、陆地、水上等等不胜枚举。
心得总结分享：有了体会之后，参与者要与其他体验过相同活动的人共享他们的感触或分享心得。分享个人的感触只是打开第一步，循环的关键部分则是把这些共享的东西结合起来。与其它人参与讨论、沟通以及反映自己的内心感受，在用某种办法去整合，以协助参与者进一步定义和认清活动中得出的成果。