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强化干部培训 建设高效团队——北京振远护卫中心召开管理干部工作会议暨拓展培训

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2019年4月18日至19日,北京振远护卫中心人事劳资部组织召开管理干部工作会议暨拓展培训。中心总经理杨新平,党支部书记赵树如,副总经理孙莹,领导班子成员于保军、范煜出席会议,中心机关各部门、修理厂、各押运基地、清分中心、培训学校、特勤大队等单位副主任级以上的30余名管理干部参加了培训。会议由杨新平总经理主持。
 
会上,首先由副总经理孙莹、领导班子成员范煜分别结合各自分管工作和近期工作重点,向各单位管理干部提出了具体要求。随后,党支部书记赵树如阐明了此次培训的目的和意义,并着重强调了保持队伍稳定的重要性。最后,总经理杨新平在讲话中向所有管理干部阐述了中心“保稳定、促发展、谋福祉、购战车、建家园”15字方针的具体内容,并对全体管理干部提出了两点要求。一是要强化责任担当,切实履职尽责。杨总强调,各级管理干部在各项工作中要把规矩和纪律放在重要位置,并落实到实际工作中,特别是在各项请示报告中要讲程序,自觉按规矩办事。二是要处处以身作则,时时率先垂范。杨总强调指出,“正确的路线确定之后,干部就是决定的因素”,各级管理干部在具体工作中肩负着重要使命,因此,各级管理干部要增强标杆意识,发挥表率作用。
 
会后,人事劳资部组织全体管理干部开展了纳斯卡巨画团建,通过团队巨画创作,提升企业员工的企业归宿感,增强团队成员的相互协作,凝聚力,战斗力。
 
通过两天的培训工作,振远全体管理干部进一步认识了领导力和团队合作的重要性,了解了干部以身作则为团队树立榜样的必要性,掌握了让团队行动与理念保持一致的方法,为下一步开展管理工作奠定了更加坚实的基础。
 
 

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